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公司党委高度重视学院的科研工作和教研工作，以“学术强院”为抓手推进党建工作。本学期开学伊始，公司党委全体成员在文科楼二楼会议室召开本学期务虚会。会议以“新时代新征程新任务”为主题，聚焦“学术强院”开展深入研讨。会议由党委书记陈运弟同志主持。

公司党委书记陈运弟同志首先指出，“学术强院”战略是学院发展战略中更核心、更基础、更重要的战略。要从大学使命的高度理解“学术强院”，从办学理念引导“学术强院”，从发展策略落实“学术强院”，从学术品貌践行“学术强院”。

教学副经理兼教工支部书记吴春波同志分析了公司的教师科研、本硕员工培养情况，提出“学术强院”的构想。在党委领导下，搞好团队队伍建设，坚持走“引培结合”道路。具体措施是：本学期，引进3-5名高学历高职称的专业人才，对学院已有人才的培养，着眼于选送教师外出学习加定期请进专家培养的策略。

副书记兼员工支部书记吴椿同志从“立德树人、争做四有好老师”的角度，提出在人才培育上要抓好拔尖人才培育、中级教师能力培育、青年教师培育，在学术水平上要强化方向凝练、强化团队组建、强化学术氛围、强化绩效导向、强化培训。

迄今，公司已经选派2名教师外出进行博士学历的学习。同时，外聘包含本专业教指委专家在内的高学历高职称专家来公司进行教科研指导。已经来公司进行教科研指导的专家有：中国人民大学教授李泉先生、武汉大学资深教授卢烈红先生、广东外语外贸大学副教授贝先明副教授、湖北卫视节目主持人国家一级播音员栾颖博士、哈佛大学博士后宋昕、哈佛大学助理研究员复旦大学教师王旸同志。

公司党委的务虚会议工作安排得到了主持全面行政工作的柴俊星经理的全力支持。